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为进一步推进县级工会加强年建设，提升全县工会工作质量再提升，根据蚌埠市总工会《关于招聘社会化工会工作者的批复》（蚌工字〔2022〕72号）要求，县总工会决定公开招聘5名社会化工会工作者充实到县总工会及基层工会。具体公告如下：

一、招聘岗位及计划

本次招聘社会化工会工作者5名，其中综合岗4名，财务1名。人员统筹调配在县总机关及基层工会（见附件）。

二、招聘条件

1.热爱工会工作，热心为职工群众服务，政治素质好，品行端正，吃苦耐劳，服从分配。

2.大学专科及以上学历，专业不限，具有一定的计算机操作能力，能熟练运用办公自动化软件;有一定组织协调和语言文字能力。财务岗另须持有初级以上会计专业技术资格证书。

3.具有本县常住户口或居住证,身体健康，35周岁以下（1987年7月27日以后出生），有1年以上党务和工会工作经验者同等条件下优先录用。

凡有下列情形之一者，不得报考：

1、现役军人;

2、在读的全日制高等院校非应届毕业生；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

4、正在接受立案审查的人员。

三、网上报名与资格审查

1.网上报名。报考人员请登录固镇县人事考试报名系统（百度搜索固镇县人事考试网上报名系统）进行报名，报名时间为2023年7月28日9:00至7月31日9:00，逾期不再补报。考生报名时，认真填写《固镇县总工会招聘社会化工会工作者报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.资格审查。由县工会社会化工会工作者招聘工作领导小组网上对报名人员的基本条件进行审查，资格审查合格的考生于8月1日9：00前登录固镇县人事考试网上报名缴纳笔试考试费用。

3.开考比例：应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1。未达到开考比例的，经县招聘社会化工会工作者工作领导小组同意，相应核减岗位招聘人数或适当降低开考比例，但最低不得低于2:1的比例。

 四、笔试  

1.笔试内容。笔试科目为《公共基础知识》，内容主要包括语文基础知识和公文写作、政治（含时政）、法律（工会法、工会章程、劳动法等）、分析和解决实际问题的能力、计算机应用等基本知识，笔试总分100分，时间120分钟。

2.打印准考证。报考人员可于2023年8月3日9：00至8月5日7：00从固镇县人事考试网上报名系统自行下载并打印《笔试准考证》。

五、现场资格复审

笔试结束后，同岗位人员中依笔试成绩从高分到低分按3：1确定进入面试人选。不足比例的按实际人数确定。最后1名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。出现入围人选缺额的，按规定在同岗位笔试人员中依笔试成绩高低顺序等额递补，递补只进行一次。

资格复审时间、地点另行发布公告，进入面试的考生应按公告所明确的时间、地点参加现场资格复审。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现入围人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料（今年初级会计专业资格已考试通过，暂未取得证书的，最迟在年底前提供资格证书，否则予以清退）。

资格复审合格人员按照要求网上打印面试通知书。

六、面试

进入面试环节的报考人员凭本人有效居民身份证和准考证参加面试。面试采取结构化面试方式进行，总分100分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析解决问题能力、组织管理协调能力、应变能力、仪表气质等。

面试具体时间、地点另行通知。

面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检。

面试结束后，考生考试总成绩按照（笔试成绩）×50%＋面试成绩×50%的比例合成，分值均四舍五入保留两位小数。

七、体检与考察

根据报考人员总成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘人数1︰1比例确定体检和考察对象。报考人员考试总成绩相同时，按笔试成绩高低排序录用。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行）》。

招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。

对体检合格人员按有关规定组织考察，重点了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的，一经查实，即取消其聘用资格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分分别依次等额递补。

八、公示与聘用

考察合格者，确定为聘用对象，并向社会公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，予以聘用，影响聘用的取消资格。

在公示结束后的六个月内，若相应岗位空缺时，依本次考试总成绩高低依次递补。

九、人员管理与待遇

聘用人员实行合同制管理，与县总工会签订为期1年的劳动合同，试用期1个月，试用期包括在劳动合同期限内。县总工会按照《蚌埠市总工会社会化工会工会者管理办法（试行）》蚌工字〔2020〕46号）要求，对人员进行考核和管理。对试用期满考核或年度考核不合格的，予以解聘。合同期满后，根据工作需要，对于表现合格的经双方协商同意可以续聘。合同期内职工提出辞职，需提前1个月申请。

工资待遇按照蚌埠市总工会社会化工会工会者管理办法有关规定执行，按规定办理五险一金，单位和个人缴纳部分按有关政策规定执行。

十、其他注意事项

1、本次招聘考试不指定考试辅导用书资料。也不举办或委托举办任何形式的辅导培训活动。

2．本次招聘工作相关信息，请及时登录固镇县人民政府网（http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告栏查询。

3．本公告由固镇县招聘社会化工会工作者领导小组办公室负责解释。 

咨询电话：固镇县总工会     0552-6016755 

 

附件：2023年固镇县社会化工会工作者岗位计划表

　　                         

 

                         固镇县人社局   固镇县总工会

　　                           2023年7月24日

 

附件：

 

2023年固镇县社会化工会工作者岗位计划表