招聘信息zpxx.cc  

2.面试。面试在省委组织部指导下，由各遴选单位自行组织。报名人员可登录安徽先锋网和遴选单位网站查看面试公告。

。5:1人以上的，人选数与职位计划数的比例为3；6:1人的，人选数与职位计划数的比例为1-2。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。需要加试的职位，加试、面试人选从同职位合格分数线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按下列比例确定：职位计划数为3:1面试人选从同职位合格分数线以上人员中按笔试成绩从高分到低分确定，与职位计划数的比例一般为

面试前，各遴选单位将对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历（学位）证书原件以及基层工作经历证明等。资格复审不合格者，取消面试资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补。

人，由省委组织部负责选派。6人，其中外聘考官不少于7面试采取结构化面试等方式进行。除现场面试外，根据需要，可以进行网络远程面试、录像面试等。面试考官为

分或当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入下一环节。75实际参加面试人数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到

（四）体检和考察

人。拟遴选人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。3人以上的，差额8人；2人的，差额3-7人；1人的，差额1-2体检和考察工作由各遴选单位负责组织，按先体检后考察的顺序进行。各遴选单位根据考试综合成绩由高到低的顺序（考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序）差额确定体检、考察对象：职位计划数为

1.个月内省内公务员录用指定体检医疗机构或县级以上综合性医院出具的健康状况体检表。6体检。各遴选单位可根据实际，确定是否组织报名人员体检。如组织体检，须在职位表中明确，并在公务员录用指定体检医疗机构进行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。如不组织体检，须要求报名人员提供最近

2.名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入省直机关。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等）。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。2考察。各遴选单位派出

个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入报名人员诚信记录。3报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后

（五）公示和办理手续

1.个工作日。5公示。各遴选单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟遴选人选，不唯分取人，并分别在安徽先锋网、遴选单位网站和拟遴选人选所在单位进行公示，公示期为

2.个月。试用期内，拟遴选人选在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。3办理手续。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部同意后，办理试用、转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。各遴选单位可根据职位需要对拟遴选人选设置试用期，一般不超过

公示、试用期间拟遴选人选缺额的，由遴选机关提出是否递补的建议，经省委组织部审核确定后按规定进行。

在公开遴选组织实施过程中，如遇突发情况，根据实际需要，可以对笔试、面试、体检、考察的时间、地点、组织方式等作出适当调整，确保各项工作安全平稳顺利完成。

。0551-62609724政策咨询电话：

。0551-63457903考务和技术咨询电话：

。0551-62608161监督举报电话：

上述电话于报名期间正常办公时间使用。