因工作需要,受客户单位委托,面向社会公开招聘劳务外包工作人员4名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

(一)劳务外包综合文秘岗:1名。

(二)劳务外包财务出纳岗:1名。

(三)劳务外包营销置业顾问岗:2名。

二、工作地点:广安市。

三、用工性质

此次招聘属于劳务外包用工性质,由我公司与所聘人员签订《劳动合同》建立劳动关系,并派遣至客户单位工作,具体工作岗位由客户单位安排。

四、报名人员的基本资格条件

(一)招聘的综合文秘岗应具备下列条件:

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

2.年龄25-35岁,女性优先考虑;

3.文学类、管理类等相关专业,大专及以上学历;

4.三年及以上相关行政工作经验,有一定的文字功底;

5.熟练办公室行政知识及相关工作流程;

6.熟悉运用办公软件和办公自动化设备等;

7.工作仔细认真、责任心强、具备较强的书面和口头表达能力,较强的团队合作意识;

8.有国企相关工作经验优先。

(二)招聘的财务出纳岗应具备下列条件:

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

2.年龄35岁及以下,女性优先考虑;

3.全日制统招大专以上学历、拥有初级会计师及以上职称;

4.两年及以上相关工作经验;

5.有国企及广安本地人信用担保相关工作经验优先。

(三)招聘的营销置业顾问岗应具备下列条件:

1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

2.年龄25-38岁,大专及以上学历;

3.熟悉房地产相关专业知识,熟练相关交易流程;

4.有较强心理素质、亲和力及责任心;

5.有较强的沟通能力、表达能力、判断能力与谈判技巧;

6.两年及以上相关工作经验。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2022年10月9日。

2.报名方式

(1)现场报名(工作日有效:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30):符合条件的报考人员,请于报名截止之日前携带《四川民生人力资源有限公司求职申请表》(详见附件1)及其他资料(身份证复印件,学历学位证书复印件,二寸免冠照片一份,以及其他有关证书复印件)及诚信承诺书电子档签字版到客户单位综合部提交资料;

(2)网络报名:填写《四川民生人力资源有限公司求职申请表》(详见附件1)扫描件及其他资料(身份证扫描件,学历学位证书扫描件,二寸免冠照片电子档,以及其他有关证书扫描件),签署诚信承诺书电子档签字版扫描件,请考生将上述所需报名资料压缩打包并标注姓名+报考岗位,发送至邮箱24751973@qq.com。

3.联系方式:邵老师13056541895;

4.公司地址:中梁西溪首府售楼部302室。

(二)资格审查

1.资格审查材料包含:个人简历与二寸免冠照片1份;身份证、学历证、学位证、相关职业资格证书原件与复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表1份;能证明工作经历的劳动合同或社保缴费证明(如已解除劳动合同的,提供解除劳动合同通知书);

2.资格审查贯穿招聘全过程至到员工试用期结束,期间发现任一环节有不符合资格审查条件或者弄虚作假的,取消聘用资格;

3.资格审查时间为面试前一天,具体时间另行通知;

4.资格审查合格者,现场签署诚信承诺书(详见附件2)。

(三)面试

根据资格审查结果确定面试人员名单,制定面试方案。

1.符合资格审查条件的人员不满足面试比例要求的取消该岗位的面试安排,有特别优秀者可放宽条件;

2.面试人员需携带个人身份证原件;

3.面试具体时间和地点另行通知。

(四)体检

1.根据招考职位及名额,按照面试总成绩从高到低依次等额确定体检对象。如出现考生总成绩相同的情况,按照招聘条件所列出的优先录用条件确定。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。时间和机构另行通知。

2.达不到体检合格标准的,安排复检。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

3.因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额,在该职位面试人员中按面试总成绩从高到低等额递补。

(五)政审

经面试、体检合格的考生自行到所在村(居)委会、户籍地派出所开具无犯罪记录证明。对有工作经历的考生,需提交与原单位解除劳动合同的相关证明材料,客户单位根据实际需要,可到其原单位进行政治审查。

(六)聘用

经面试、体检及政审结果,由客户单位专题会议研究确定拟聘人员。与我公司签订《劳动合同》并外派至客户单位正式聘用。

六、工资待遇

(一)综合文秘岗工资:3750-4250元/月(含个人社保部分)。另外发放交通、通讯、学历与全勤奖;

(二)财务出纳岗工资:4050-4550元/月(含个人社保部分)。另外发放交通、通讯、学历与全勤奖;

(三)营销置业顾问岗工资:底薪3000元/月(含个人社保部分)。另外发放交通、通讯、学历、全勤奖及销售提成;

(四)出差、培训等工作实际需要的费用实报实销;

(五)日常绩效考核和年终考核奖金根据用工单位《绩效考核制度》进行考核后据实发放;

(六)试用期约定:试用期1个月,试用期工资按约定工资的80%计算发放。若拟聘用人员经试用不合格或其他自身原因无法胜任的,不予正式聘用。

七、注意事项

(一)应聘人员必须保证其提供的个人信息、提交的报名材料、证明材料确保真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消后续应聘资格或录用资格。报名期间,应聘者应保持手机畅通,并及时回复相关信息,因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担;

(二)本次招聘不举办也不委托任何培训或个人举办任何形式的辅导培训,同时没有参考书目;

(三)报名时所交材料无论参加考试与否,恕不退还。

特此公告。

附件1:四川民生人力资源有限公司求职申请表

附件2:诚信承诺书

四川民生人力资源有限公司

2022年9月28日

来源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-09/28/content_f61bdc7d3b324973a16818a570780517.shtml