一、招聘原则

 

公开、民主、竞争、择优。

 

二、招聘名额及基本条件

 

（一）招聘名额

 

本次招聘名额为2名。

 

（二）招聘基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。坚持党的基本路线，政治素质过硬，品行端正，遵纪守法，责任心强，爱岗敬业。熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等安全生产相关法律法规及安全生产、应急救援基本业务知识，有较强的组织协调、沟通交流、文字写作能力。无违法违纪或其他不良行为。

 

2.身体健康。

 

3.年龄35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽。

 

4.具有大专及以上学历（中文专业、熟悉网络运营管理者优先）。

 

5.熟练掌握office或WPS等办公软件。

 

三、招聘程序

 

（一）报名及资格审查

 

采取本人亲自到现场报名和资格审查方式。

 

1.报名时间：12月1日至12月7日

 

2.报名地点：攀枝花市东区应急管理局办公室（炳三区铜锣湾新丰路21号）

 

3.报名要求：应聘者自行下载填写并携带《攀枝花市东区应急管理局2022年编制外聘用人员报名表》(A4纸双面打印，贴本人近期正面免冠2寸彩色照片) 1份、身份证和学历（学位）等其他相关证书原件及复印件到指定地点报名，逾期不再补报。

 

（二）面试（12月8日）

 

面试形式采用公务员招考结构化面试形式，满分为100分。根据面试综合成绩按招聘岗位数量等额确定拟聘用人员。

 

（四）体检（12月9日）

 

根据面试综合评分，用人单位电话通知拟聘人员到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者自行承担。体检不合格的或未按规定时间完成体检的，取消应聘资格，并根据空缺名额，重新确定递补人员。

 

四、合同管理

 

经面试、体检合格，试用期满（试用期1个月）人员，签订三年期限劳动合同（合同签订日从试用期开始计算），三年期满后可双方协议续签。

 

五、工资福利待遇

 

（一）临聘人员实行岗位定额工资制度，工资待遇按照东区临聘人员工资待遇标准执行。

 

（二）按照国家、省、市有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

 

（三）享受国家、省、市法律法规规定的假期，休假期间工资福利待遇按照劳动保障有关法律法规执行。

 

六、疫情防控

 

考生报名及面试阶段需持48小时核酸阴性证明，并在组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位考生理解、支持和配合。

 

 

报名咨询电话:  2225110

 

 

附件：攀枝花市东区应急管理局2022年编制外聘用人员报名表.doc（点击下载）

 

 

攀枝花市东区应急管理局

 

2022年11月30日

 

来源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index= 0&type=NewsList_PZH&Guid=NEWSB9A4736918B55CEF479B5022CC903D66