面试时间和地点以具体通知安排为准。重点考察应聘人员法律思维能力、口头表达能力、反应能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。面试满分为100分。面试结束后，当场宣布面试成绩。

4.总成绩计算

综合成绩＝笔试成绩×30%+计算机速录测试成绩×30%+面试成绩×40%。笔试、计算机速录测试、面试、综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位数。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

（四）体检

根据综合考试成绩排名从高到低以1：1比例确定入围体检考生名单。体检时间和地点以具体通知安排为准。

体检所产生的一切费用均由受检者承担，体检合格的进入考察环节。

（五）考察

考察工作由法院政治部具体组织实施，考察内容主要包括现实表现、道德品行、家庭情况和是否符合报考条件等。

（六）公示拟聘用人员名单

按照总成绩排名从高分到低分录取，在青川县人民法院微信公众号公示拟聘用人员名单。

（五）签订聘用合同

拟聘用的人员，试用2个月，试用期满合格，签订聘用合同，聘用期为1年；聘用期间，聘用人员因违纪违法或不能胜任岗位工作的，用人单位可提前解除劳动合同关系；聘用期满后考核合格的可以续签聘用合同。

五、薪酬待遇

工资待遇按院党组已定制度执行。用人单位按照法律规定缴纳聘用人员五险费用。

六、联系方式

联系部门：青川县人民法院政治部

联系电话：0839-7205967

 

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聘用书记员报名表.doc 

来源：http://www.cnqc.gov.cn/gongkai/show/20230306100739193.html