绵阳科技城发展投资（集团）有限公司缺员岗位公开招聘公告
时间：2023-04-14 来源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要纠错
4.责任心强,工作认真踏实。
5.具备较强的领导力和一定的培训技巧。
科发铂骊酒店 宴会厅经理（中层副职）
职能职责：
1.确保宴会活动处于最高水平的服务。
2.管理宴会部门的日常运作。
3.对员工进行业务技能和知识培训，保证员工的服务水准，以确保客户服务和业务需求得到满足。
4.根据预测、宴会预订、团队餐饮预订及重要客人的人数安排工作。
5.与各部门协调好有关宴会订单的安排及准备工作。
6.保持足够存货以确保部门的正常运营。
7.关注客人对食品及服务的投拆、要求和需求，并立即采取有效措施。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历，男女不限，40岁以下。
2.掌握宴会服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的问题。
3.具有较强的沟通协调能力及团队管理能力。
4.协调与其他部门的工作关系，确保客人得到满意的餐饮产品和良好的服务。
科发建工项目 项目负责人（项目聘用）
职能职责：
1.负责对整个项目工程总体协调与沟通；
2.负责整个项目的质量、工期、成本、安全、合同、环保、信息的全面管理控制，依法维持工程建设的合法性；
3.负责对整个项目总的成本控制监督，指导施工材料、试验和管理，落实工序隐检，指导分部、分项工程质量评定；
4.负责协调各行政主管部门、各参加单位，确保公司沟通渠道通畅，维护良好的客户关系。
5.参与项目目标任务分解落实并监督实施，加强过程控制和日常管理；
6.参与项目投标文件、施工合同编制、审核等工作。
7.负责编制项目管理制度，项目施工组织计划、进度计划、安全质量计划；
8.负责工程进度款的申报、收款及施工、结算资料形成等；
9.负责项目完工移交，以及完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有十年以上项目现场管理经验或大型项目现场负责人经验的可放宽至本科及以上学历；
2.土木工程、工程管理等工程类专业；
3.执有一级建造师和川建安B证书；
4.具有5年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下；
科发建工项目 技术负责人（项目聘用）
职能职责：
1.负责工程现场技术管理，制定施工技术方案和安全技术操作规范，指挥、指导班组的生产作业，确保工程项目按设计图纸、施工合同、技术标准组织施工，切实贯彻国家、地方指定的技术标准、规定、规范和技术质量管理制度；
2.负责落实施工队伍“三检制”；
3.负责编制施工方案编制、施工组织设计的交底及施工过程中的检查、监督工作；
4.组织图纸会审，参加施工组织设计编制，根据图纸组织技术人员定位放线、验线，测量标高，复核作业的水平基准点；
5.熟悉施工图及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求；
6.配合项目部经理进行施工的成本控制及管理，负责编制成本预算计划及成本分析，工程变更价款的确定和索赔费用，负责编制工程量清单及计价；
7.配合项目工程的其他工作，以及完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等工程类专业；
3.二级建造师和工程师及以上职称；
4.3年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 安装技术负责人（项目聘用）
职能职责：
1.编制或审核安装部分施工组织设计及专项施工方案；
2.负责确定施工场地临时施工用电、用水方案并实施；
3.负责与政府水、电、气供应部门沟通，完善相关技术文件的审核及实施过程，实现工程项目的水电气三通；
4.负责工程安装及消防工程的技术支持及验收。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有十年以上项目现场管理经验或大型项目现场技术负责人经验的可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑等工程类专业；
3.二级建造师、工程师及以上证书和工程类执业资格（建筑九大员）；
4.3年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 安全员（项目聘用）
职能职责：
1.负责项目部安全组织体系的建立、法律法规的收集与宣贯执行；
2.负责项目部安全文明施工管理；
3.负责项目部安全检查、整改与验收工作；
4.负责安全技术资料编制及管理工作；
5.负责项目交底工作；
6.配合完成项目安全培训工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.安全员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 施工员（项目聘用）
职能职责：
1.负责项目部施工组织管理、施工前期准备、施工过程质量、进度成本控制；
2.熟悉施工图纸、协助编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案；
3.编制施工进度计划及人力、物资和设备计划；
4.施工进度跟进、抄平放线，现场材料核对，实测实量、安全检查并落实整改；
5.负责工程资料、签证等的形成并及时交资料员。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.施工员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 质量员（项目聘用）
职能职责：
1.负责项目质量体系的建立执行与检查考核；
2.负责项目质量计划编制、创优工作规划；
3.负责项目质量检验及竣工验收相关工作；
4.负责项目施工质量管理工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.质量员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 机械员（项目聘用）
职能职责：
1.施工机械设备管理制度的建立、实施和检查；
2.负责施工现场机械设备的使用、维保计划的制定、实施、检查；
3.参与施工总平面的布置、机械设备的采购或租赁；参与审查特种设备安装、拆卸、安全事故应急救援预案等专项施工方案；
4.负责机械设备的检查验收、安全技术交底、特种设备的使用备案、登记；
5.负责机械设备人员教育培训和资格证书查验；建立机械特种人员档案。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.机械员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 材料员（项目聘用）
职能职责：
1.负责项目材料的管理工作，贯彻执行质量标准；
2.负责原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收；
3.负责现场材料的保管工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.材料员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 劳务员（项目聘用）
职能职责：
1.负责项目劳务班组、工人的日常管理；
2.参与、监督劳务人员工资支付；
3.负责劳务人员工资公示及台账的建立；
4.负责汇总、整理、移交劳务管理资料。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.劳务员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 资料员（项目聘用）
职能职责：
1.负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；
3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
4.配合业主单位移交资料至城建档案馆。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.资料员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工项目 标准员（项目聘用）
职能职责：
1.负责确定工程相关应执行的工程建设标准，编列标准强制性条文，并配置标准有效版本；
2.参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度；
3.负责组织工程建设标准的宣贯和培训；
4.参与施工图会审，确认执行标准的有效性。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等与工程建设接近或类似专业；
3.标准员证书；
4.2年以上相关工作经验，熟练使用各类办公软件、工程软件；
5.45岁及以下。
科发建工 上马·观花湖畔项目财务收款专员（项目聘用）
职能职责：
1.严格执行公司财务制度，做好营销中心收款工作；
2.负责与前台收款人员的票据结算，并依照财务部的要求及时将款项存入指定银行；
3.每日对自己所负责的款项进行盘点。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.财务管理、会计等相关专业；
3.初级及以上会计职称证书；
4.2年以上相关工作经验，具备日常先进管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力，熟练使用相关办公软件及财务软件；
5.45岁及以下。
科发建工 高又高新天骄项目财务收款专员（项目聘用）
职能职责：
1.严格执行公司财务制度，做好营销中心收款工作；
2.负责与前台收款人员的票据结算，并依照财务部的要求及时将款项存入指定银行；
3.每日对自己所负责的款项进行盘点。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.财务管理、会计、工商管理等相关专业；
3.初级及以上会计职称证书；
4.2年以上相关工作经验，具备日常先进管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力，熟练使用相关办公软件及财务软件；
5.45岁及以下。
天达投资公司 项目报批岗（项目聘用）
职能职责：
1.负责项目前期行政审批手续；
2.负责项目前期办理项目的国土、规划等行政审批手续；
3.负责项目办理住建部门等行政审批手续； 4.负责项目竣备后行政审批手续；
5.负责维护与政府有关职能部门的关系并进行巩固；
6.完成各主管部门临时安排的报表报送、会议等相关工作；
7.完成领导交办的临时工作。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，具有相关工作经验可放宽至本科及以上学历；
2.工程管理、建筑设计等相关专业；
3.3年以上相关工作经验；
4.工程类初级职称或职业资格；
5.45岁及以下。
三、选聘对象
（一）招聘对象：符合招聘基本条件及岗位任职要求的所有人员。
（二）招聘范围：面向全国公开招聘。
四、选聘流程
本次招聘测试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。招聘公告由集团党群人事部在市国资委官网、绵阳人事考试网、科发集团官网发布，符合条件的社会人士自主报名。
（一）报名
1.报名时间从2023年4月13日上午9:00至2023年4月19日17:00止。
2.报名方式。凡符合条件的应聘人员，自行下载填报《科发集团求职简历表》，将居民身份证、毕业证、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料扫描件发送至科发集团电子邮箱：mysdichr@163.com。邮件名为“姓名+岗位”，如“张三+科发物业公司行政文员岗”。
3.资格初审。集团党群人事部对应聘人员进行资格初审，资格初审截止时间：2023年4月20日17:00，由集团党群人事部在3个工作日内电话通知初审合格人员，未通过资格初审的人员不再另行通知。
（二）笔试安排
符合应聘岗位任职资格人员参加笔试。笔试试题由用人单位提供，现场进行拆封使用，党群人事部、纪检监察部、用人单位各派1人监考。笔试成绩由党群人事部在市国资委官网、科发集团官网进行公示，公示期不少于3个工作日。
笔试时间：2023年4月21日（暂定）
笔试地点：待定
（三）面试安排
原则上笔试成绩前3名参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合素质和专业技能。面试成绩由党群人事部在市国资委官网、科发集团官网进行公示，公示期不少于3个工作日。
面试时间：2023年4月27日（暂定）
面试地点：待定
五、背景调查与体检
（一）体检：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象；体检所产生的一切费用由体检人员本人承担；因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（二）背景调查：体检合格者，由第三方调查机构开展背景调查。
六、决定录用
根据面试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报集团审议后，确定拟录用人选，党群人事部将电话通知拟录用人选，未定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人选由党群人事部在市国资委官网、科发集团官网进行公示，公示期不少于3个工作日，公示期间接受社会举报和监督，公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由各用人单位按规定办理聘用手续及签订劳动合同。
七、纪律要求
（一）对弄虚作假的应试人员，一经查证属实，均取消遴选资格。
（二）严格执行有关规定和纪律，接受集团员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。
（三）应试人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。
八、本公告内容解释权归科发集团所有
咨询电话：科发集团党群人事部：18281606964
监督电话：科发集团纪检监察室：（0816）6339673
绵阳市国资委“护国咨”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国咨”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：科发集团求职简历表（点击下载）
来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9945.html
