2023重庆特岗教师招聘公告发布时间？
时间：2023-05-05 来源： 作者：zpxx.cc 我要纠错
2023重庆特岗教师招聘公告发布时间是多久？根据往年考试信息，重庆特岗教师公告集中在每年的5-6月份发布，届时考生可以登录重庆人力资源和社会保障局或者重庆市教育委员会官网进行查看。
2023年4月25日《2023特岗教师岗位计划实施通知》发布，2023年全国计划招聘中央“特岗计划”教师52300名，其中重庆地区招聘100名。
历年重庆特岗教师考试公告发布时间及考试时间汇总
| 年份 | 人数 | 发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 招聘公告 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | 200人 | 6月30日 | 7月4日—7月8日 | 7月16日 | 点击查看 |
| 2021 | 230人 | 6月18日 | 6月22日—6月30日 | 7月10日 | 点击查看 |
| 2020 | 302人 | 6月23日 | 6月29日-7月7日 | 7月25日 | 点击查看 |
| 2019 | 600人 | 6月18日 | 5月13日-5月20日 | 6月1日 | 点击查看 |
| 2018 | 1130人 | 5月24日 | 6月14日-6月20日 | 6月30日 | 点击查看 |
2023特岗教师招聘条件
1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
2.初中阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主;小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主，可适当招聘师范高等专科学校毕业生。
3.年龄不超过30周岁。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。
重庆特岗教师招聘考试练习题
【单选题】人们对人或事物所持有的一套比较笼统、概括、固定的看法，并以这种看法作为评价人或事物的依据是( )。
A.首因效应 B.近因效应 C.晕轮效应 D.刻板效应
【答案】D。解析：本题考查印象形成效应。D项，刻板效应指对一群人的特征或动机加以概括，把概括得出的群体的特征归属于团体的每一个人，认为他们都具有这种特征，而无视团体成员的个体差异。题干中提到的对事物持有一套笼统的看法用来评价他人，所指的是群体特征推断个人，所以选择D选项。
A项：首因效应是指在总体印象形成上，最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象，也叫最初效应。与题干不符，排除。
B项：近因效应指在总体印象形成上，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象，也叫最近效应。与题干不符，排除。
C项：晕轮效应是指当我们认为某人具有某种特征时，就会对其他特征作相似判断，也称为光环效应。与题干不符，排除。故正确答案为D。
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