达州市应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员的公告

时间：2023-05-16 来源：达州人事考试网作者：zpxx.cc 我要纠错

根据《四川省应急管理综合行政执法技术检查员和社会监督员工作实施细则》规定及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，达州市应急管理局决定面向社会公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员7名，分为危险化学品、工矿商贸企业、防灾减灾3类招聘岗位。具体岗位、招聘人数和资格条件等详见《达州市应急管理局公开招聘应急管理综合行政执法专职技术检查员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱应急管理综合行政执法事业。

3.遵纪守法，作风正派，品行端正，服从组织管理,有较强的事业心和责任感。

4.具有大学本科及以上学历，所学专业与所报岗位要求一致。

5.年龄在40周岁及以下(1982年5月15日及以后出生);取得招聘岗位相关行业领域副高及以上专业技术资格(职称)或同等职业资格(职业技能等级)的，可放宽至45周岁(1977年5月15日及以后出生)。

6.身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件和心理素质。

7.符合岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

(1)未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

(3)正在被拘留或者强制隔离戒毒的;

(4)公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

(5)在各级公务员招录、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;

(6)曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;

(7)被列为失信联合惩戒对象的;

(8) 通知进入试用期时，与其他单位还存在劳动关系的;

(9)本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(10)有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。

三、招聘程序及方法

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，报考人员如实、准确填写《达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》(附件2)，直发466411882@qq.com邮箱。

2.报名时间。2023年5月16日9:00至5月20日17：00(以报名表到达指定邮箱时间为准)。

(二)资格初审

达州市应急管理局对报考人员的资格进行初审，对资格初审合格者，将通过电子邮件或手机短信通知参加笔试，请考生务必随时关注电子邮箱并保持电话畅通。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。

(三)笔试

1.开考比例。同一岗位资格审核通过的人数与招聘人数原则上不低于3：1，如达不到规定的比例要求，用人单位将调减或取消相应岗位计划招聘人数。原报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他招聘岗位参加考试。

2.笔试内容。笔试分为公共科目考试和专业科目考试，均采用闭卷笔试形式，卷面分值均为100分，集中利用半天统一组织实施。

笔试成绩(100分)=公共科目考试成绩100分×50%+专业科目考试成绩100分×50%。

3.笔试时间、地点。以电子邮件或手机短信通知为准。

4.注意事项。考生凭本人身份证参加笔试。

(四)资格复审

根据笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。

通过电子邮件或手机短信通知资格复审人员。进入资格复审的人员，应携带《达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》一份、第二代有效居民身份证、毕业证(学位证)原件和复印件1份、学信网(www.chsi.com.cn)出具的《教育部学历证书电子注册备案表》及相关资格证书在规定时间内到指定的地点进行资格复审，资格复审合格人员发放面试通知书。

(五)面试

1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。

2.面试时间、地点。以面试通知书为准。

3.注意事项。凭本人身份证、面试通知书参加面试。

(六)成绩计算

考试总成绩(100分)=(笔试成绩100分×60%)+(面试成绩100分×40%)。

(七)体检

根据总成绩，实行招聘名额等额体检，体检费由报考人员自行负责。体检由市应急管理局组织实施。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

(八)考察

由市应急管理局成立考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察应查询个人征信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

(九)递补

若在体检、考察环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位笔试、面试总成绩从高到低等额递补。

(十)公示

对拟聘用人员在达州人事考试网公示5天。

(十一)签订合同

公示无异议的试用3个月。试用期满考核合格并经中共达州市应急管理局党委研究同意，由达州市应急管理局与聘用人员签订劳动合同，首次聘用期限为每届3年，期限届满考核(考核办法另行规定)合格后可以续聘。考核不合格，取消聘用资格。

四、纪律与监督

为保证本次工作的顺利进行，确保招聘的公正性和严肃性，市纪委监委派驻市委政法委纪检组将全程参与，严格执行有关规定和纪律要求。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的人员，一经查实，按照有关规定严肃处理。

五、其他事项

(一)本次招聘的技术检查员不占雇佣机关事业单位编制，不具备公务员身份，不担任行政职务，协助行政执法人员履行有关行政执法职责，享受和履行《达州市应急管理综合行政执法专职技术检查员聘用合同》约定的权利和义务。